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Welfare & People Caring
Rappresentano una dimensione importante della nostra visione strategica, che pone l’attenzione alle persone come valore insito nel proprio DNA. 

Competenze
La ricerca, lo studio e lo sviluppo delle competenze sono fattori chiave. Non troverai azienda che investa più di noi nella tua formazione. 

Performance
Abbiamo sviluppato un sistema di valutazione sulle performance e sulle potenzialità di crescita, esperienze sul campo per sostenere persone nelle sfide attuali e in quelle del futuro.

TESTIMONIANZE

Talent Hiking

6000 m

Non è da tutti raggiungere questo traguardo. Responsabilità, Benefit e Incentivi crescono di pari passo e ora ti offriamo l’opportunità di entrare a far parte della compagine societaria!

4000 m

Dopo un fitto cammino fatto di progetti da diversi clienti, certificazioni conseguite e corsi di approfondimento continui hai raggiunto una vetta importante. È il momento di diventare responsabile di team e di scegliere insieme un Master Executive!

2500 m

Inserimento all’interno dell’organico. Disegnamo insieme il tuo piano di sviluppo di carriera per i prossimi 3 anni. Per i primi due anni adottiamo il concetto di job rotation così che tu possa conoscere ogni aspetto della nostra consulenza e scoprire il tuo talento.

1000 m

I primi 6 mesi di inserimento vengono impostati con forte focus sulla formazione tecnica sia teorica sia pratica.

500 m

Organizziamo una settimana di kick off dedicato a training frontali e online e studio autonomo su tematiche trasversali.

0 m

Getting Ready Adottiamo un approccio agile alle selezioni: lavori di gruppo, colloqui conoscitivi e tecnici per selezionare il miglior fit!

 

 

Scopri il percorso di crescita professionale e personale disegnato per accompagnare i nostri talenti fin sulla vetta!

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